Zusammenfassung
Tag 1: Einsatzpotentiale von Social Media für das Personalmarketing und die Rekrutierung von Mitarbeitern. Handlungsempfehlungen und erste Schritte zur Umsetzung und Nutzung von Social Media im Personalbereich eines Unternehmens erlernen.
Tag 2: Potentiale und Einsatzbereiche von Social Media zur Verbesserung der Attraktivität des Unternehmens für potentielle Bewerber kennenlernen und Umsetzungsansätze erlernen.
Buchen Sie beide Tage für einen reduzierten Preis; Einzelbuchungen möglich.
Inhalte
Tag 1: Personalgewinnung mit Social Media und Social Recruiting
- Einsatzbereiche und -möglichkeiten von Social Media im Personalmarketing & Recruiting
- Aktives und passives Recruiting im Vergleich
- Social Media Plattformen für Personalmarketing & Recruiting kennenlernen
- Durch Monitoring/Listening Zielpersonen kennenlernen und ansprechen
- Personalprozesse auf Social Media abbilden und lernen, Social Media in bestehende Prozesse zu integrieren
- Erfolgreiche Praxisbeispiele
- Hinweise auf mögliche Stolpersteine
- Ideen für Umsetzungsschritte
- Umgang mit Arbeitgeberbewertungsplattform
en wie Kununu und Glasshouse
Tag 2: Personalmarketing – Der Arbeitgeber als Marke, Employer Branding
- Trends und Konsequenzen für das zukünftige Personalmarketing
- Welche Herausforderungen beeinflussen den Arbeitsmarkt?
- Generation Y: neue Herausforderungen an eine veränderte Arbeitswelt?
- Die Zielgruppen kennen und verstehen
- Die Bedeutung von Marken und Arbeitgebermarken
- EmployerBranding als strategischer Wettbewerbsvorteil
- „Wie geht Arbeitgebermarke?“
- Praxisbeispiele umgesetzter Strategien
- Die Geschäftsführung überzeugen
- Eigenbild versus Fremdbild: Wie spricht der Mitarbeiter über Ihr Unternehmen?
- Werkzeuge für eine trennscharfe Arbeitgeberpositionierung
- Vorgehen in der Arbeitgeberanalyse
- Von der Konzeption zur Umsetzung
- Der Kern einer Arbeitgebermarke
- Projektvorgehensweise
- Umsetzung von Kernbotschaften und Stärken
- Wie misst man den Erfolg? Welche Kennzahlen sind sinnvoll?
- Der Unterschied macht es: Karrierewebsites als Wettbewerbsvorteil
- Praxisbeispiele
Trainer
Ihr Trainer an diesem Tag ist Markus Besch, CEO des SocialMedia Institute. Er entwickelt seit mehren Jahren Social Media und Digitalisierungs-Strategien in der Praxis und ist Begründer des Social Media Club Stuttgart mit seinen monatlichen Mercedes-Benz Social Media Nights.
Termine (Auch Einzelbuchung möglich!)
- Wunschtermin auf Anfrage (s.u.)
Preise
2-Tagesseminar: 1.150€ (zzgl. MwSt.) / 1.368,50€ (inkl. MwSt.)
(Einzelbuchung für einen der Tage: 750€ (zzgl. MwSt.) / 892,50€ (inkl. MwSt.)
Ort
Stuttgart / Nürtingen (Details erhalten Sie rechtzeitig.)
Buchung
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Für weitere Fragen, Informationen und Buchung erreichen Sie uns unter seminare@socialmedia-institute.com oder 07022/5029088. Weitere Vorteile bei den SMI-Seminaren finden Sie hier.